A minősítést a
Családbarát Magyarország Központ adja azoknak a munkahelyeknek, ahol a munka és
magánélet egyensúlyát szervezeti szinten érvényesülő családbarát szemlélettel
segítik megvalósítani a munkavállalók számára. A minősítést egy audit elvégzése
előzte meg, mely azt mérte fel, hogy a METRO milyen konkrét intézkedésekkel
tesz hitet amellett, hogy a családot a maga számára is értéknek tekinti és a
családok szempontjait működése során érvényesíti. A minősítést magasan az
elvárt szint feletti pontszámmal kapta meg a több, mint 2000 munkavállalót
foglalkoztató nagyvállalat.
A METRO annak
tudatában alakítja ki a munkakörülményeket, hogy a legtöbb munkavállaló a
család hátországával, a családjáért dolgozik. Kiegyensúlyozott teljesítményük,
lojalitásuk nagyban függ attól a tartalmas időtől is, amit családjukra tudnak
fordítani. A munkavállaló biztonságérzetét és elkötelezettségét egyaránt
erősíti a kölcsönösség elvén alapuló munkáltatás, s ez a munkaerőpiacon hosszú
távon versenyelőnyt jelent.
Többek közt
ezt szolgálják az olyan – belső szabályzatokban rögzített – intézkedések, mint
a rugalmas munkaidő-beosztás, a variálható cafeteria, a munkába járás
támogatása, a home office biztosítása, a különböző élethelyzetekben igényelhető
támogatások, vagy a fizetett szabadság ideje meghatározásának átengedése a
dolgozó számára.
A most elnyert
minősítés mellett 2021-ben Fogyatékosságbarát Munkahely címmel, 2022-ben
Megbízható Munkaadó címmel méltatták a METRO befogadó, a humánerőforrás
területén is win-win helyzetre törekvő szemléletét.
Bővebben a METRO által kínált
karrierlehetőségekről…
Sajtókapcsolat és interjúszervezés:
Slániczné Molnár Ildikó
marketingkommunikációs
vezető
ildiko.molnar@metro.co.hu
+36 70 377 9043
